十本职场书籍推荐
十本职场书籍推荐_职场面试技巧
在职场中,是有很多很多需要学习的东西,那么你知道要如何在职场中过得如鱼得水吗?小编在这给大家带来十本职场书籍推荐，欢迎大家借鉴参考!
十本职场书籍推荐
1.史蒂芬·柯维《高效能人士的七个习惯》
前段时间，我和一个和君咨询的朋友一起吃饭，他说他最近发现了了一本好书就是《高效能人士的七个习惯》，还说如果这辈子只读一本书那就是这本，做了多年咨询的他，竟然对此书如此钟爱。当我告诉他我就是这个课程的认证讲师时，他如饥似渴的让我讲给他听。
这是一本职场必读、常读常新的书，里面提到的每个习惯在职场生存和发展中都异常重要。
重新理解一下“积极主动”“要事第一”“以终为始”“双赢思维”“知彼解己”“统合综效”“不断更新”，理解并付诸于实践这七个习惯，相信你会有更多帮助;
推荐指数：☆ ☆ ☆ ☆ ☆
2. 刘未鹏《暗时间》
这是一本教会你如何利用有限时间进行思考的书。我们每天都在说忙，然而比我们更忙的领导、行业精英们却号称自己有时间看书、有时间陪伴孩子、有时间思考、有时间维持自己的公众号，到底是我们真的忙，还是我们没有向他们那样利用“暗时间”
跟随作者一起，通过文字梳理一下你的思维方式、学习方式吧。磨刀不误砍柴工，相信对自己的梳理是向前走的动力。
推荐指数：☆ ☆ ☆ ☆ ☆
3.户塚隆将 《麦肯锡精英的48个工作习惯——麦肯锡人一样思考和工作》
工作越久，你可能越能体会成功的人就是进入了一个良性循环，自己在思考方式、行事方式、学习方法、观念方面等方面都没有进行必要、有强度的训练。而良性循环是由一个个小的细节点组成的，做到极致的每一个细节都能推动你成为更好的职场人。
推荐指数：☆ ☆ ☆ ☆
4. 刘墉《我不是教你诈》系列
如果你初入职场，对社会尚抱有太多天真，推荐阅读本系列书籍;作者通过一个个故事教会你如何洞明世事，练达人情。
你可以选择成为不“世故”的人，但是你需要明白职场、生活、社会中的哪些“坑”，预防和洞见能力是你保护自我的必备技能。
推荐指数：☆ ☆ ☆ ☆
5.马库斯·白金汉《现在，发现你的职业优势》
职场中，我们经常会纠结自己的前途在哪里，看不清现状又理不清未来，混沌地度过一年又一年。
在理清楚这些困顿的核心其实是你不清楚自己的优势。因为不了解所以认为别人能做的我也能做，只是因为我缺了某个技能而已，于是盲目地补自己的短板，其实只有发现了自己的优势明白了自己的长板才能在职场中走得更远。
不防通过这本书的阅读，跟随作者一起更加了解自己吧。
推荐指数：☆ ☆ ☆ ☆
6. 马尔科姆·格拉德威尔《异类》+安德斯·艾利克森《刻意练习》
这两本书推荐一起看，《异类》全面论述了一万小时的标准，告诉你如何通过一万小时成为专家;而《刻意练习》则告诉你一万小时如何不靠谱，如果你想成为自身领域类的专家，可能一万小时练习并非必须，相反需要更多思考。
所以，到底那一本更适合你呢?一起看完就知道了
推荐指数：☆ ☆ ☆ ☆
7. 简·博克《拖延心理学》
你的拖延行为也许不是因为懒，也许是因为你害怕成功呢?
并且针对你的拖延症，作者还开了药方，想知道懒癌晚期该如何对症下药，不防看看这本书吧。
推荐指数：☆ ☆ ☆
8. 布朗《学会提问——批判性思维指南》
简单来说这是一本“找茬”攻略，思维方式的转变可能会带来翻天覆地的角度改变，也许你和牛人之间的差异不就在于事物的眼光远还是近，正还是反吗。
你期待掉个方向看世界吗?
推荐指数：☆ ☆ ☆
9.爱德华·哈洛韦尔 《童年，人生幸福之源：培养乐观的方法》
如果你是一位父亲或者母亲，孩子上尚幼，建议你看看这本书。
幸福和快乐是我们给予一个小生命最好的礼物，童年是用行为塑造行为、用生命影响生命的重要时刻。孩子的成长也许不需要一个全能父母，需要的是智慧、坚定、和善的促进者。
愿你看完之后能找到养育乐观孩子的路。
推荐指数：☆ ☆ ☆
10.普查曼 《爱的五种语言》
有人说，当你的生活一团糟的时候说明你要升职了。升职固然好，生活一团糟却不可，如果因为你的工作让生活无趣，与伴侣关系僵硬，陷入中国式夫妻关系，那么静下心来看看这本书吧，会让你对婚姻、对生活、对工作有不同的感悟。
职场面试技巧
1. 首先面试过程就是你和面试官彼此交流的互动，在面试官会声东击西的考察你，所以应试者在面谈的时候，需要灵活的发挥相关的专业话题，尽量在面试过程中要保持自信。这样能引起面试官对你关注，同时也反应了你的交流能力和应变能力!
2. 职场的形象在面试场合中也是第一印象，决定着面试官是否愿意和你往下交流的要素。例如：穿着打扮方面：颜色不应过艳，也不能过深。女生最好给人感觉端庄成熟。男生最好是给人感觉成熟，自信，稳重的感觉!至于发型，头发只要不是染的太夸张，都不会是大问题。
3. 职场礼仪同样也是给面试官第一直觉，例如你的言谈举止是否得体，这些对于久经职场的面试官来说，他很快能判断出你是否有工作经验。所以要根据不同的面试官，决定不同的交际方式!但几乎都七八不离十，例如：刚开始见面寒喧，微笑，坐姿等等。
4. 面试过程中总会谈到待遇，有很多领导他也许会让你说出你心中的薪资，也有会直接告诉你底薪多少等。其实面试官他通过和你往上的沟通，对你的能力、性格、工作态度等都有了定义，所以如果不想面试失败，那你最好方式是以退为进向面试官提出反问?从而摸出面试官对你的估价!然后你再做决定。
5. 任何一场的面试过程，都是双方的能力和智慧在较量。而在这场博弈过程中，也只有真正具备实力，却又深谙面试技巧和谋略的人，才能赢的漂亮。所以在这过程中，你与招聘者沟通交流的过程，尽量要能体现出你的给企业带来的价值，技术的专业，才华和智慧。
职场面试自我介绍
各位考官：
大家好!
我的名字是__，是__学校__专业的学生，我是一个积极向上的人，具备很强的学习能力和创新能力，我希望自己能够成为贵公司的一员，和大一起为公司创造一个美好的未来。
在学校四年的磨炼中，对于我们来说，不仅仅是年龄在增高，我们各方面的能力都得到了进步和发展。让我懂得了，除学习以外的个人处事能力的重要性和交际能力的必要性。
在学习上，理论与实践想结合。在学好学校开设的课程外，利用课余时间，借阅图书馆里的相关专业书籍，提高专业知识，扩展专业技能，积极参加学院举办的各种专业技能比赛，很好地充实了自己的业余生活，为自己的将来打下良好的基础。我自学VB程序设计语言，并已获得了全国计算机二级VB证书、办公软件应用高级操作员的证书。精通windows2003的配置与管理、linu_系统基本维护、具有一定的编程能力、熟悉asp网页设计。
在大学期间，我始终以提高自身的综合素质为目的，以个人的全面发展为奋斗方向，树立正确的人生观、价值观和世界观。为适应社会发展的需求，我认真学习专业知识，发挥自己的特长;挖掘自身的。潜力，结合暑期社会实践，从而提高了自己的学习能力和分析处理问题能力。
此外在大学期间的学习生活中和一定量的社会经历，使我养成了冷静自信的性格和踏实严谨的工作作风，并赋予我参加社会竞争的勇气。然而，所学知识是有限的，大学培养的仅仅是一种思维方式和学习方法，“纸上谈兵终觉浅，绝知此事要躬行”。因此，我将在今后实践中虚心学习，不断钻研，积累工作经验，提高工作能力。
我对于有自己的未来已经有了一个全面的计划，我希望自己能够不断成长，提高能力，实现价值。
希望贵公司给我一个发挥的机会，我一定竭尽全力做好本职工作，并在工作中不断学习，不断完善自己，以取得更大进步。
谢谢!
十本职场书籍推荐相关文章：
★ 墨菲定律读后感