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管理类的书籍最新分享

| 泽璇

管理类的书籍最新分享一览

管理类的书籍最新分享都有哪些?关于管理类的专业书籍都有哪些可以借鉴参考的呢?下面就让小编给大家带来管理类的书籍最新分享,希望大家喜欢!

管理类的书籍最新分享

1、权力:为什么只为某些人所拥有

作者: (美)杰弗瑞·菲佛著

内容简介: 斯坦福大学著名组织行为学教授杰弗瑞菲佛,关于如何在现实世界中获得权力,运用权力,并维护权力的颠覆性作品。作者杰弗瑞菲佛指出“世界从来都不是公正的,你想拥有的一切只有靠你自己去争取。”传统的相信生活是公平的做法,会让我们被现实世界中的挑战和竞争打得措手不及。我们也无法从当权者身上学到该如何获得权力,因为他们的建议通常经过了美化。

本书通过大量真实案例,为我们每个人指出了一条通往权力和事业成功的真正路径。它建立在人际交往的现实基础之上,它破除了偶像和传统的神话,不仅是一本必不可少的组织生存手册,也是领导力和管理领域的一个新标准。

作者简介:斯坦福大学著名组织行为学教授,曾在哈佛商学院、伦敦商学院、西班牙IESE商学院担任客座教授,也曾在伊利诺伊州立大学、加利福尼亚州立大学伯克利分校教学。在全世界28个国家开办过高级主管培训课程,并为全美多家企业、协会和大学提供过教育及咨询服务。

主要著作有:《管理的真相》《你所知道的管理都是胡扯》《人力资源方程式》《潜在价值》、《管理权力》《知行差距》等。

推荐理由:权力意识不仅属于志在成为领导者的人,更应为普通人所拥有。它帮助每个人通过智慧和努力,改变自己的处境在国际上,中国也同样需要更多的权力意识,从而最大化中国的国家利益。

——张国庆中国社会科学院国际问题专家

这是一部关于“权力”的哈佛教科书,书中既有细节也有充满启迪的有趣结论。权力,人所欲也,然而这里的权力并非官场权力,它近似于一种生存智慧和职场魅力,能更迅速有效地让你在同侪中突出那些卓尔不群的特质,而正是这些特质的发现、培育和弘扬,会让你拥有更大的“权力”!

——侯宁独立财经观察家社会学者

2、金字塔原理 : 思考、表达和解决问题的逻辑

作者:(美)芭芭拉·明托著

内容简介:介绍了一种处理写作中逻辑不清晰问题的有效方法,能够教会人们如何在有限时间里,有效与人沟通,如何简明扼要地进行写作。采用金字塔方法,能避免逻辑混乱或不清晰。

作者简介:芭芭拉明托,毕业于哈佛大学,麦肯锡公司第一位女咨询顾问。

推荐理由:传授金字塔原理40年,帮助政府、企业、高校等各界人士写作商务文章、复杂报告和演示文稿,曾为美国、欧洲和亚洲众多企业及哈佛大学、斯坦福大学等讲授金字塔原理。

《金字塔原理》畅销40年不衰,广受欢迎,被译成多种文字,数次再版,常年名列各国畅销书排行榜。

管理类的书籍

1、《卓有成效的管理者》,高级管理者必读的经典之作

2、《管理的实践》,将管理学开创成为一门学科

3、《管理:任务、责任、实践》,为学习管理学的学生提供的系统化书籍

4、《成果管理》

5、《21世纪管理的挑战》

6、《旁观者:管理大师德鲁克回忆录》

7、 世界级经典教材哈罗得·孔茨的《管理学》

8、 松下幸之助的巨著:《松下幸之助管理全集》(很厚的)

9、日本管理大师大前研一:《看不见的新大陆》

10、 管理大师彼德斯的代表作:《追求卓越》

管理类书籍推荐

11、 迈克尔·波特:《竞争战略》竞争战略之父

12、 金昌为、莫博涅/著:《蓝海战略》商务印书馆,2005年5月

13、(美)柯林斯等:《基业长青》中信出版社,平凡的道理,但是却非常有现实价值!

14、(美)斯莱沃斯基等:《发现利润区》中信出版社,比《基业长青》更加实在、细致而真切地剖析了企业通过为客户提供价值而获取利润的成长之道。

15、菲利浦·科特勒:经典教材《营销管理》一印再印,风靡全球。任何一位营销人,不管他涉世未深,还是资历深厚,都受到该书直接的或者间接的影响。

16、威谦·大内:《Z理论》Z理论创始人

17、《兰德决策》这是一本解释如何决策的好书。我们中间大道理懂的不少,但在实际工作中解决问题时却经常范一些低级错误,这本书能教我们一些基本的方法。

18、爱德华·戴明《转危为安》(Out of the Crisis)一书是他最成熟的管理著作

19、迈克·哈默:《公司再造》/《再造企业》20世纪90年代最优秀的一个管理思想家

20、拉里·博西迪:《执行》

21、斯图尔特·克雷纳:《管理百年》译著海南出版社,笔调活泼,极富有吸引力

卓有成效的管理者读后感

今天看完了《卓有成效的管理者》,一本很多成功人士推荐的书,看起来却没有太深刻的感受,可能是我还没有到达看这本书的地位。

其中最产生共鸣的部分,就是书中所说的“对时间的管理”。上班以来,一直觉得浪费了很多时间,尤其是在年底总结一年的情况时,觉得自己好像什么都没做。每天下班回来也感觉时间匆匆溜走,做饭,吃饭,上网,还没来得及干什么有意义的事情,就到了要睡觉的时候了。回想起来,每天晚上也就能看上两个完整的英语新闻,和朋友聊聊天,前段时间在网上种菜偷菜,现在回想确实浪费了很多的时间,没有任何收获。很多时候也意识到自己正在浪费时间,却提不起精神去做该做的事情,感觉惰性又在侵蚀自己。书上说最好让别人帮忙记录自己的时间,我想如果真能找到一个人帮我记录时间,我一定会大吃一惊,自己曾经浪费的时间。

还有就是“要事优先”的原则,回想起来我总是无法掌握此原则,好像总是被周围的环境所牵制,尤其上班以后,闲的时候想静下心来去做自己该做的事情,如翻译资料、看书、学习,可是总是迫于办公室嘈杂的环境,无法静下心来。现在真的对此很烦恼,很多时候都有力不从心的感觉,明明很想做一件事情,却总是一再耽误。

另外书中提到“要把眼光集中在贡献上”,这一思想确实给了我很大的启发。在工作中,这种思想可能会更让人容易得到满足,也更容易让人保持奋斗的激情。其实这句貌似口号的一句话,并不是告诉人们要多么无私,可能更多的是告诉人们怎样调整自己的心态,使自己能够保持一种激情,从而产生更高的效率。

至于其它更多关于如何管理方面的思想,我可能收获得不是很多,毕竟眼前我的首要任务是把自己先管理好。从现在起,应该严格给自己一个时间的限定,按照自己的计划去进行,避免浪费更多的时间。还有保持好的心态,不要受外界环境所影响。收心!!!

100本必读的管理学书籍

1、《科学管理原理》 弗雷德里克·温斯洛·泰罗(美国1856—1915)

2、《经济与社会》[德]马克斯·韦伯

3、《社会组织和经济组织理论》 马克思·韦伯(德国1864—1920)

4、《经理人员的职能》 切斯特·巴纳德(美国1886—1961)

5、《组织与管理》 巴纳德 1948

6、《工业管理和一般管理》 亨利·法约尔(法国1841-1925)

7、《工业文明的社会问题》 埃尔顿·梅奥(美国1880—1949)

8、《工业文明的人类问题》梅奥

9、《思考的技术》介绍

10、《领袖论》詹姆斯.麦格雷戈.伯恩斯

11、《个人与组织:互相协调的几个问题》 克里斯·阿吉里斯(美国1923—)

12、《如何选样领导模式》 罗伯特·坦南鲍姆(美国1915—2003)

13、《管理行为》[美]赫伯特·西蒙

14、《管理决策新科学》 赫伯特·西蒙(美国1916—2001)

15、《组织》赫伯特·西蒙

16、《管理决策新论》 弗鲁姆 1973

17、《伟大的组织者》 欧内斯特·戴尔(美国1914—)

18、《管理的新模式》 伦西斯·利克特(美国1903—1981)

19、《营销管理》 菲利普·科特勒(美国1931—)

20、《营销大未来——变革公共行为的方略》菲利普·科特勒、埃迪尤阿多·罗伯特著

21、《让工作适合管理者》 弗雷德·菲德勒(美国1922—)

22、《组织效能评价标准》 斯坦利·E·西肖尔(美国1915—1999)

23、《再论如何激励员工》 弗雷德里克·赫茨伯格(美国1923—2000)

24、《工作与人性》[美]弗雷德里克·赫茨伯格

25、《组织与管理:系统方法与权变方法》 弗里蒙特·卡斯特(美国1924—)

26、《经理工作的性质》 亨利·明茨伯格(加拿大1939—)

27、《公司战略计划大败局的分析》 亨利.明茨伯格

28、《管理实践》[美]彼得·德鲁克

29、《管理:任务、责任、实践》 彼得·杜拉克(美国1909—)

30、《有效的管理者》[美]彼得·德鲁克

31、《公司的概念》 彼得.F.德鲁克

32、《创新与创业精神》彼得.F.德鲁克

33、《不连续的年代》彼得.F.德鲁克

34、《工业人的未来》彼得.F.德鲁克

35、《新社会——对工业秩序的新革命》彼得.F.德鲁克

36、《二十一世纪管理面临的`挑战》彼得.F.德鲁克

37、《旁观者》彼得.F.德鲁克

38、《管理论的丛林》[美]哈罗德·孔茨

39、《再论管理理论的丛林》 哈罗德·孔茨(美国1908—1984)

40、《管理学》[美]哈罗德·孔茨

41、《竞争战略》 迈克尔·波特(美国1947—)

42、《竞争优势》迈克尔.波特

43、《国家竞争优势》迈克尔.波特

44、《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》 威廉·大内(美国1943—)

45、《转危为安》 爱德华兹·戴明(美国1900—1993)

46、《追求卓越》 托马斯·彼得斯(美国1942—)

47、《乱中取胜》[美]汤姆·彼得斯

48、《志在成功》美]汤姆·彼得斯

49、《领导者:成功谋略》 沃伦·本尼斯(美国1925—)

50、《巨人学舞》 罗莎贝丝·摩丝·坎特(美国1943—)

51、《第五项修炼》 彼得·圣吉(美国1947—)

52、《第五代管理》查尔斯.萨维奇

53、《企业再造》 迈克尔·汉默(美国1948—)

54、《企业行动纲领》迈克尔.哈默

55、《企业X再造》詹姆斯.钱匹

56、《改革公司——企业改革的宣言书》迈克尔.哈默、詹姆斯.钱匹

57、《基业长青》 詹姆斯·柯林斯(美国1958—)

58、《从优秀到卓越》 吉姆.柯林斯

59、《渴求成就》[美]戴维·麦克利兰

60、《权力的两面性》[美]戴维·麦克利兰

61、《帕金森定律》[英]诺斯古德·帕金森

62、《普通企业管理学》[德]京特·沃厄

63、《现代管理原理》[美]亨利·艾伯斯

64、《高度生产率的秘密——巴克制——工作效率分析与管理》[日]门田武治

65、《生产管理基础》[美]埃尔伍德·斯潘赛·伯法

66、《工业管理与组织》[美]亨利·西斯克

67、《管理思想的演变》[美]丹尼尔·雷恩

68、《组织行为学》[美]斯蒂芬·P·罗宾斯

69、《组织心理学》艾德佳.沙因

70、《人类动机理论》马斯洛 1943

71、《国际生产与跨国企业》[英]约翰·邓宁

72、《寻求优势——美国最佳管理企业的经验》[美]托马斯·J·彼得斯和小罗伯特·H·沃特曼

73、《超前管理——管理方案的制定和决策》[美]L·普拉凯特和G·黑尔

74、《现代管理论》[日]占部都美

75、《当代管理学》[美]戴维·R·汉普顿

76、《管理华尔兹》[澳大利亚]G·辛格和M·华菜士

77、《管理诀窍》[美]诺斯古德·帕金森和拉斯托姆吉

78、《开发科技人员的管理才能》[美]M·K巴达维

79、《现代企业的领导艺术》[美]约翰·科特

80、《权力与影响》[美]约翰·科特

81、《变革的力量》[美]约翰·科特

82、《企业文化与经营业绩》[美]约翰·科特

83、《新规则后工业化社会制胜策略》约翰.科特

84、《总经理》[美]约翰·科特

85、《合作竞争大未来》[美]尼尔·瑞克曼、劳伦斯·傅德曼、索察·鲁夫

86、《企业倒闭——原因和对策》[日]安田龙平

87、《董事》[英]鲍勃·特里克

88、《看得见的手》小艾尔弗雷德.钱德勒

89、《企业生命周期》 伊查克.爱迪思

90、《跨边界管理跨国公司的经营决策》克里斯托弗.A.巴特利特 苏曼特拉.高沙尔

91、《定位》 阿尔.里斯 杰克.特劳特

92、《改变世界的机器》詹姆斯.P.沃麦克 丹尼尔.T.琼斯 丹尼尔.鲁斯

93、《新管理方格》罗伯特.R.布莱克 简.S.穆顿

94、《领导难题——方格解法》罗伯特.R.布莱克 简.S.穆顿

95、《非理性的时代——掌握未来的组织》 查尔斯.汉迪

96、《把握创新》 詹姆斯.M.阿特拜克

97、《彼得原理》劳伦斯.J.彼得

98、《君主论》 马基亚维利

99、《处理人际关系的艺术》卡内基

100、《动机与人格》马斯洛

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