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读后感 读后感怎么写 书目

《赢》

作者:杰克·韦尔奇 管理 92

  《赢》是由杰克·韦尔奇和苏茜·韦尔奇合著的一本管理学著作。献给那些热爱商业生活、渴望把事情做好的人,献给那些每天一醒来就期盼在事业和生活中取得成功的人。

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      《赢》主要内容

  --价值观与有机的成长--  一、价值观要挂在嘴上,战略则重在执行  企业价值观:  1、确立价值观:  确立使命始终是企业高层管理人员的职责,除了最终要对此负责的人外,企业使命的确立既不可能也不应该授权给其他任何人,而价值观的形成应该是个反复实践的过程。  2、价值观应细致入微:  对于企业价值观细致入微的描述也许会令人感到意外,甚至觉得有些教条主义,正如作者所言:“当我第一次见到杰米提交的密密麻麻长达5页的关于价值观和行动纲领的基础文件时,差点晕倒,可是在仔细阅读以后我看到了其中积蓄的能量”。  3、价值观偏差零容忍:  那些业绩辉煌但是不遵守企业加主管的经理人应该被要求离开公司。  4、坦诚:  公司价值观中最有效的环节之一应该是:坦诚。坦诚精神有化繁为简的力量。  战略:  1、企业战略不高深:  ......

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