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职场正能量的书籍

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职场正能量的书籍推荐

我们大家工作的机构其实就是职场,你的客户所在的市场是职场,只要你处在职业状态下,即便和不是你的客户、供应商发生关联,也还是职场。下面是小编为大家整理的职场正能量的书籍,如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。

职场正能量的书籍

职场正能量的书籍

《张亚勤:让智慧起舞》

刘世英/申信出版社,2010年10月

价值指数:★★★★

必读价值:很多年来微软(中国)董事长张亚勤一直是个响当当的跨界成功人物,从神童到学术界、再到商业领袖界,而且仿佛本人越低调。就越是在传说中为人倾倒。张亚勤经历的首次全面曝光。读来既不会感觉高山仰止,也完全引不起嫉妒,他的耀眼人生是沉静和睿智的最好报答。李开复说张亚勤是他见过的最会讲笑话的人,因为他都是自己编笑话。所谓快意人生,大概就是这种活法吧。

《真实的幸福》

(美)塞里格曼/万卷出版公司/2010年7月

价值指数:★★★★★

必读价值:烦恼窗天天有,谈论追求幸福的书年年出,这一本在今年非常拔尖。作者塞里格曼被称为“积极心理学之父”,他号召从心理学只关注人性黑暗和痛苦中走出来,力图帮助普通人增加幸福感。时下流行“我要幸福”,对比塞氏的幸福法则,会引起你对人生追求的反思,比如“金钱买不来幸福”、“幸福就是忘记过去抓住现在”。完美是个梦,只要持续在改善,你就赢了。

《有些事现在不做,一辈子都不会做了》

韩梅梅/北方妇女儿童出版社/2010年1月

价值指数:★★★★

必读价值:其实本书的精华就在于目录,人人都可以写这样一本书,作为新年计划之用。与轰轰烈烈的大梦想相比,书里列出的都是些不起眼的小事情,比如陪父亲散步、握住母亲的手、给知己手写一封问候的信等等。很多事情看似无足轻重,所以一直无限拖延下去,直到有一天永远失去实现的机会。与其坐在电脑前发呆,不如立刻动手去做几件。重视小事,绝非煞有介事。

职场励志的书籍

《现在,发现优势》

这本书也是经典之作,是盖洛普公司的两位高管所作,最新出了一本《现在,发现你的.职业优势》,励志《职场励志书籍》。它的核心观点在于,认为人们应该去识别天生才干,而不是去尽力弥补弱点。(励志一生 )中国学生一般都被训练成了自身的弱点专家,可是问他有什么优势,有什么喜好,多数人都会困惑,这本书的实际指导意义并不大,但是在思路启发上是革命性的。

《这些道理没有人告诉过你》

这是杨萃先老师的书,其中提到了很多在校生没有学过的职场道理。作为新东方求职面试英语主讲老师,杨萃先老师经验丰富,这本书中的道理都很经典,还有具备极高的实战指导性,书中有很多面试问题的中英文对照,及如何正确应答的解释分析。熟背其文,也能从不会面试到对答如流。

《做最好的自己》

李开复老师多年来与中国大学生对话的心血凝结之作。这本书有很好的思想和理论体系,相信上进的中国大学生们早已人手一本。

《你的降落伞是什么颜色》

在求职书里面,我觉得这本书是最接近于圣经的。第一版出现大概还是上世纪70年代末的时候,几十年来,不断修订,甚至加入了互联网求职的最新内容,今天这本书在书店里还可以买到,中信出版社出版,它的总计销量达到700万之巨,可是在国内好像并不太火。这本书是我思考求职问题的启蒙书,我惊叹于一个人可以把求职问题研究到那种程度。

职场充电书籍推荐

1、奇特的一生

时间管理类

简介及推荐理由:

奇特的一生讲述的是柳比歇夫的一生----柳比歇夫是一个博学的人:历史,宗教,数理,农业经济,乃至哲学,他都如数家珍,他做了那么多事,贡献了那么多思想,他的时间和效率是如何平衡的呢?柳比歇夫的日记和规划,他的信念,他所采用的时间统计法和总结法......本书都有提到,你可以把他当做一本名人传记故事来看,也可以从中借鉴很多方法经验,尤其在时间管理方面,常常抱怨时间不够的人也许更能有所领悟,也可以从故事里了解到探索自己能力的极限是件多么有意义的事情。

节选:

“......大多数人不想超越自己可能性的极限;他们一辈子也不想试着了解他们能干些什么,不能干些什么。就在这未写的和未做的里面,在未犯的错误中间,在回避了的冒险甚至羞辱中间,可能就隐藏着真正伟大的发现。在这里隐藏着自我发现,那是可以肯定的。......”

2、重来(Rework)

商业思维类

简介及推荐理由:

大多数同类型的书会给你相似的建议:写一份商业计划,发现商机,突破竞争等等等等,如果你仍然想看这样的书,那么请把本书放回书架。

《重来》会告诉你一种更好,更快,更简单的通往商业成功的方法。你将会知道为什么有些计划实际上没有那么有效,为什么你实际并不需要外部投资者,并且,为什么你终于可以不用管那些该死的竞争了。事实上,你需要的往往没有你认为的那样多,你不需要成为一个工作狂,并在会议和策划上花费大量的时间。

你真正需要的是停止毫无意义的谈论并立刻开始工作。本书会告诉给你方法。你将会知道怎么变得更有效率。

这本书的章节都很短小,作者提出的论点虽然略微带主观色彩,但因为是其亲身经历也比较新颖,在纠正一些想法上比较有意义。

节选:

“......事实上,不管你创办的是什么类型的企业,都要尽可能少花别人的.钱。花别人的钱听起来很美,实际上是你落入了圈套。......”

3、革新游戏(Game Storming)

创新思维训练

简介及推荐理由:

灵感不会无缘无故的就涌现出来,但可以试着创造一个有助于创造性思维产生的环境。在公司里应该怎么做呢?答案就是:革新游戏。

这本书包含了超过80个游戏去帮助你打破阻碍,有效沟通并且想出积极的思维策略。编辑团队研究了世界上最具有创意的团队是怎样高效合作和创新的。这本书就将这些游戏的合集带到了平常的办公场所,让我们知道革新游戏是为什么并且怎样运作的。

如:通过角色扮演游戏提高对经验的理解;

缩短会议时间能让思维更高效;

分析问题的根源找到解决问题的捷径。

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