读友吧 > 读友书目 > 生活类 > 生活类最好的书籍

生活类最好的书籍

| 启智

生活类最好的书籍推荐

能够解决生活问题的优良方法,它其实必然也是能够为别人解决类似的问题,因为我们在其中可以看出如何用成功的方式来应付共同的问题。下面是小编为大家整理的生活类最好的书籍,如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。

生活类最好的书籍

生活类最好的书籍

1、《10倍速成长》

该书是知乎出品,介绍了9大思维,6大步骤,30条实操方法论!

无论你是初出茅庐的小镇青年,还是身处内卷浪潮中的打工“社畜”,都能从书中获得实用、且直击本质的方法论。更新你的底层认知,才能真正快速实现人生逆袭。

成功不靠努力,而靠方法。盲目努力并没有用,掌握一套直击本质的做事方法,才能让努力发挥出10倍甚至100倍的作用,实现超越同龄人的倍速成长,撬动成功人生。

2、《刻意练习》

所有人都以为“杰出”源于“天赋”,而这本书的观点是成就源于“正确的练习”!

著名心理学家艾利克森在“专业特长科学”领域潜心几十年,研究了一系列行业或领域中的专家级人物:国际象棋大师、顶尖小提琴家、运动明星、记忆高手、拼字冠军、杰出医生等。他发现,不论在什么行业或领域,提高技能与能力的最有效方法全都遵循一系列普遍原则,他将这种通用方法命名为“刻意练习”。

对于在任何行业或领域中希望提升自己的每个人,刻意练习是黄金标准,是迄今为止发现的最强大的学习方法。

3、《把时间当作朋友》

这本书认为绝大多数的成功根本与智商没有任何关系,所有的失败都与且只与时间限制有关。

作者引述自己从事的职业中所遇到的事例,告诉我们:如何打开心智,如何运用心智来和时间做朋友,如何理解时间管理的意义,在时间管理上取得突破,进而用心智开启自己的人生成功之旅。

4、《认知天性》

总的来说,本书可以看作是认知科学目前在“如何更有效地学习”这个课题上取得的所有成果总结。读者能从中获取的,不仅是切实有效的学习方法,而且会对人脑的工作机制有更深的了解。

一种科学高效的,符合每个人思维规律的学习方法,可以让自己瞬间提升职场竞争力和商业生存力,以此走上财务自由、精神独立的人生巅峰。

5、《终身成长》

本书认为我们获得的成功并不是能力和天赋决定的,更受到我们在追求目标的过程中展现的思维模式的影响。

该书介绍了两种思维模式:固定型与成长型,它们体现了应对成功与失败、成绩与挑战时的两种基本心态。你认为才智和努力哪个重要,能力能否通过努力改变,决定了你是会满足于既有成果还是会积极探索新知。只有用正确的思维模式看待问题,才能更好地达成人生和职业目标。

你一旦了解固定型思维和成长型思维的区别,看待他人和自己的方式会有重大的改变。你会期待,招聘有成长型思维的员工,选择有成长型思维的老板;你会规划,相亲时看对方有没有成长型思维,教育子女时也会刻意培养成长型思维。但如果你真看懂了这本书,你会说,我要成长为有成长型思维的人,然后,一点一点影响我身边人的成长型思维。那将是你给自己和在乎的人的最好的礼物。

经典的生活好书推荐

No.1 《山海经》

中国先秦古书,富于神话传说的最古老的地理书,中国的许多传统古书根源都在《山海经》之中,其对古代历史、地理、文化、中外交通、民俗、神话等研究,均有重要的参考价值。一代又一代士人的启蒙书籍,也是我们这个时代的人回溯本源所应当读的。

No.2 《牛奶可乐经济学》

罗伯特·弗兰克(著)

为什么牛奶装在方盒子里卖,可乐却装在圆瓶子里卖?为什么很多酒吧喝水要钱,却又提供免费花生米?这不是一部让人读得头疼的教科书,而是一部点滴生活小智慧合集。作者擅长用经济学方法将生活中的故事娓娓道来,这是一部没有阅读门槛、却能从中获得生活智慧的另类经济学书籍。

No.3 《老人与海》

海明威(著)

海明威最著名的作品之一,它围绕着一位老年渔夫与一条巨大的马林鱼在离岸很远的湾流中搏斗的故事。海明威电报式的简洁有力的写作风格,“冰山”原则指导下的荡人心魄的描写,都在这篇文章中得到了淋漓尽致的展现。海上捕鱼老人的拼搏、勇毅、不屈服,让每个人心中都波涛汹涌。

No.4 《国富论》

亚当·斯密(著)

亚当·斯密并不是经济学说的最早开拓者,他最著名的思想中有许多也并非新颖独特,但是他首次提出了全面系统的经济学说,为该领域的发展打下了良好的基础。因此完全可以说《国富论》是现代政治经济学研究的起点。

No.5 《百年孤独》

加西亚?马尔克斯(著)

魔幻现实主义文学的代表作,描写了布恩迪亚家族七代人的传奇故事,以及加勒比海沿岸小镇马孔多的百年兴衰,反映了拉丁美洲一个世纪以来风云变幻的历史。作品融入神话传说、民间故事、宗教典故等神秘因素,巧妙地糅合了现实与虚幻,展现出一个瑰丽的想象世界。

No.6 《玩偶之家》

易卜生(著)

娜拉是个具有资产阶级个性、思想解放的叛逆女性,伴随着一系列事件,她与丈夫海尔茂的矛盾逐渐激化直至两个人分手。她对社会的背叛和弃家出走,被誉为妇女解放的“独立宣言”,易卜生高超的戏剧创作手法也在这部著作中得到体现。

必看的生活励志书籍

1、《责任胜于能力(白金版)》,杨宗华著

自本书出版以来,引起培训界和企业界的广泛关注,图书累计销售超过50万册。大家之所关注“责任胜于能力”这个话题,是因为责任理念和责任精神本身所蕴含的价值观切中了这个时代的脉搏。本书深刻剖析了什么是工作,什么是责任,责任与能力的关系,从人品、感恩、职业道德、主人翁精神等多个方面展开论述,全面揭示了“责任胜于能力”这一重要工作理念;提出了“责任圈”、“责任群”、问责制、“责任标准”、“结果思维”、“复命意识”等概念,对责任流程和责任落实等现实问题做了深入的分析,并提出了针对性的解决方案;“白金版”增加了很多值得学习的榜样、典范、许多具有代表性的企业经典案例以及社会普遍关注的热点问题,如责任的落实问题、劳资关系、个人与社会的责任问题等;本书还用了很多经典的人生励志故事和企业经典案例,使很多枯燥、隐晦的“大道理”在故事和案例的衬托下,更加通俗易懂,深入人心。

2、《工作要有好心态》,何 山著

未来学家佛里曼有《世界是平的.》一书中预言:“二十一世纪的核心竞争力

是态度。”美国成功学院对1000名世界知名成功人士的研究结果表明,积极的心态决定了成功的85%。心态影响着人的情绪和意志,心态决定着人的工作状态与质量。在工作中,有些员工常常抱着一副事不关己、我行我素的态度,他们问自己最多的问题就是:公司能为我做些什么?怎样才能让自己得到最多好处?殊不知,这种态度与做法不仅给单位造成了损失,也同时扼杀了自己的进取心和创造力,于公于私都毫无裨益,贻害深远。没有根基的大厦,很快就会倒塌;没有踏实工作的心态,成功永远只能是空想。每一位员工都应该将心态摆正,戒除浮躁,勤奋敬业,脚踏实地,抛弃借口;将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门;要多关注工作本身,多关注在工作中能够学到的知识与经验。实际上,无论什么工作,你如果能秉持一个良好的心态,真正积极地重视它,它都一定会带给你真正想要的一切——幸福,快乐,成功与荣耀。

3、《不要只为薪水工作》,王禹森著

这是当下企业最需要给员工培训的理念。在不少人眼里,薪水就是他们的全部工作目的。有些人在对待工作的态度上采取一种消极的态度,“给我多少工资,就干多少活”,“不是自己份内事情一律不干”,“公司的事情能推不推,做多错多”。表面看来,这些“精明人”没有吃亏,但长远来看,他们却损失“惨重”。薪水虽然是工作的一种回报,但决不是唯一的回报。一个人如果只为薪水工作,没有更高远的自我提升和发展意识,工作起来也就没有了主动参与的积极性,所有的事情都是被动接受,就难以获得快乐和自我满足。公司是员工的又一所学校,工作丰富了你的思想,增进了你的智慧、丰富了你的阅历,也为你更美好的明天铺平了道路。本书要告诉员工:不要计较薪水的多少,勤奋努力的人,迟早会有出头之日。如果你把薪水放在第一位,你未必能够获得很高的薪水,如果你不为薪水工作,反而我会收获更多。

4、《赢在职场:从白领到金领的36个秘诀》,[英]波林?罗森布赖恩?洛马斯著

《赢在职场》让我们明白事业成功虽然艰难,但是职业旅程却充满刺激和快乐,我们只要寻找到属于自己的平衡点,就一定能让工作、生活、爱情齐头并进,最终实现人生的幸福与成功。本书包含了大量的名人故事和职场实战实例,以及有趣的职场心理测试和性格分析,图文并茂,让读者在轻松愉快的氛围中领悟成功法则,赢在职场,笑傲人生!“沟通中彰显你的职场魅力”告诉我们:细微的身体语言蕴藏着巨大的魔力,一个无心的眼神交流已然决策重量级的商务谈判,一个不经意的微笑转瞬间成交百万元的销售大单。“积极的态度应对职场危机”指出:我们究竟该如何应对职业倦怠呢?我们该如何抵抗住要成为一个四面逢迎的人所要承受的压力呢? “抓住时间,赶走压力”认为:时间是很有价值的资本;及时感知压力征兆并有效应对有助于我们的身心健康。

5、《中国企业内务条令》,张建华著

这是一本给企业员工、企业管理层、企业经营者看的书,可以说,所有企业组织成员都应该读一读这本书。我们今天正处于世界经济的大变革时代。企业成为这个时代舞台的主角。我们的企业、企业家以及企业中的人,在喧嚣与躁动中,常常不知不觉的忽视、偏离了企业的本质。在竞争的市场上,中国企业要取得持续的竞争优势,不能不重新回到企业的本真,能够时时清晰、准确的定义、回答“企业是什么”这些基本问题。因为,不解决这个问题,中国企业永远走不出“土八路”、“游击队”的窠臼。《中国企业内务条令》的撰写,也正是基于这个目的。全书共计十五章,着重回答整个社会、企业组织以及企业组织中相关人员“企业是什么,什么是好企业?什么是企业价值,什么是有价值的企业?什么是员工,什么是好员工” 等等这些基本问题。对这些基本问题的回答,是中国企业以及中国社会成长必须经历的过程。


392422