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中小企业管理类的书籍

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中小企业管理类的书籍推荐

企业管理它其实是为了保证决策的成功有效,管理者就必须进行实地调查研究,通过分析汇总,整合管理的问题,对于问题产生的原因,给出管理的各种方案,权衡利弊得失,做出合理高效的决策。下面是小编为大家整理的中小企业管理类的书籍,如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。

中小企业管理类的书籍

中小企业管理类的书籍

1、《人性的弱点》 戴尔·卡耐基 天津人民出版社

《人性的弱点》作为卡耐基最成功的励志经典。它改变了千千万万人的命运。如何与陌生人熟络有方,如何在演讲时口吐莲花,如何与另一半恩爱有加,在书中你能找到立竿见影的处事秘笈。将卡耐基的理论付诸实践,打破思维定势,使成功有迹可循,一起见证赞赏、微笑、真诚、尊重的魔力。(推荐书:基本所有励志书单必不可少的经典佳作!)

2、《羊皮卷》 卡耐基 企业管理出版社

《羊皮卷》从世界上最伟大的文献中摘选并梳理出来的一本经典巨著,被誉为全球成功人士的“启示录”和超越自我极限的“旷世奇书”。数部励志经典的精选,贴近生活的真实,揭示了希望、财富、幸福的真正秘密,以及怎样追求到它们的法则。

3、《你不可不知的人性》 刘墉 湖南文艺出版社

《你不可不知的人性》的目的不只是要人知道人性的“丑”,更多希望大家在“了解”之后能有“谅解”,少生气,多和气,达致人际普遍的安稳与从容。这是一部兼具深度、广度、力度与温度的力作。(推荐书:知人性!)

4、《拿破仑·希尔成功学全书》 希尔 中国商业出版社

《拿破仑·希尔成功学全书》:拿破仑·希尔成功学著作的出版是20世纪美国重大事件之一。该书荣登世界畅销书排行榜,全球畅销量超过8000万册。“希尔基金会”是美国政商两界顶尖人物的“进修学院”,希尔则被称为“百万富翁的创造者”。拿破仑·希尔总结出18项成功法则——改变全球千万人命运的经典法则——任何一个成功者都不会背离的成功定律。据说,他的成功法则让千百万人获得财富,成为卓越的成功者。

受欢迎的职业书籍

《真实的幸福》

作者:【美】马丁·塞利格曼 Martin E.P. Seligman

必读价值:烦恼窗天天有,谈论追求幸福的书年年出,这一本在今年非常拔尖。作者塞里格曼被称为“积极心理学之 父”,他号召从心理学只关注人性黑暗和痛苦中走出来,力图帮助普通人增加幸福感。时下流行“我要幸福”,对比塞氏的幸福法则,会引起你对人生追求的反思, 比如“金钱买不来幸福”、“幸福就是忘记过去抓住现在”。完美是个梦,只要持续在改善,你就赢了。

《有些事现在不做,都不会做了》

作者:韩梅梅

必读价值:其实本书的精华就在于目录,人人都可以写这样一本书,作为新年计划之用。与轰轰烈烈的大梦想相比,书 里列出的都是些不起眼的小事情,比如陪父亲散步、握住母亲的手、给知己手写一封问候的信等等。很多事情看似无足轻重,所以一直无限拖延下去,直到有一天永 远失去实现的机会。与其坐在电脑前发呆,不如立刻动手去做几件。重视小事,绝非煞有介事。

《气场》

作者:【美】菲尔

必读价值:“气场”是眼下个人气质修为的至in境界。谈判时要不怒自威,跟同事相处要有亲和力,在领导眼里要与 众不同。总之修好气场。就是打造存在感和吸引力,是一张效果神奇的精神名片。这本书与其他励志书的不同之处在于,绝不是让你每天早上起来对着镜子说“我爱 你”或者“你很棒”,也不是大派馅饼的自我催眠,而是建立在作者推广的'气场训练课程之上,案例真实而有可效仿性。

《将才》

作者:杜书伍

必读价值:作为台湾商界的成功者,作者在书中却选择抛却了自己的奋斗经历和人生感悟,踏踏实实探讨企业人才的成 长问题,通篇围绕如何打造“将才”基因而展开分析。企业中真正奇缺的不是人才,而是将才。本书以浅显易懂的文字告诉你如何从基层打造将才实力,等待跃升的 机会;如何成为教练式的管理者,教导部属一步步成长为得力干将这些实实在在的工作观念、工作方法和工作技巧,看得见、摸得着,谁都可以做到。

职场人必看的书籍

1、敏捷销售

AGILE SELLING

小编给诸位从事销售工作的读者们首推这本书。

这是一本讲述一线销售人员如何应对变革的书,写得非常生动有趣,每一章内容短小精干,与本书所要传达的敏捷主题相得益彰。

2、所谓情商高,就是会说话

Emotionalintelligence is the word

内容简单,操作性强,花很短的时间就可以看完。

这本书的作者佐佐木圭一,是日本顶级沟通专家、广告鬼才、文案写作大师。看完之后你会发现,这是一本很简单却很实用的书,最短的时间告诉你一些简单的办法。

3、管理问题书

MANAGEMENT QUESTIONS

如果你目前正在为管理的事务而头疼,那么你很有必要看看这一本书了。

这是一本写给各级管理人员看的管理案头书,管人、管项目、管钱、带团队,76大管理难题随手查、全解答,一本书解答日常管理中的76大难题!

4、你的团队需要一个会讲故事的人

Your team needs a storyteller

在这个碎片化时代,人都很浮躁,在语言的沟通上,如果没有吸引力,很难进行下去。

我们需要学会提炼自己的语言增强自己的沟通能力,而讲故事是有效提高沟通能力的.一种方式。这本书,完全可以自己看或推荐给团队中适合这个角色的小伙伴看,很实用。

5、直击人心

blunt

沟通水平不行,职场寸步难行!世界500强企业员工都在学习的职场沟通技巧。

人力资源知名网站三茅网专栏作家、实战演讲口才教练分享独创沟通秘籍,实用工具+细致讲解+职场案例+实战演练,让你即学即用,沟通直击人心,搞定职场中的任何人!


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